TY - JOUR A2 - Troussas, Christos AU - Rezaei, Forouzan AU - Khalilzadeh, Mohammad AU - Soleimani, Paria PY - 2021 DA - 2011/02/19 TI -知识管理的影响因素及其对组织绩效的影响:人力资本的中介作用SP - 8857572 VL - 2021 AB -本研究旨在调查和确定影响知识管理在组织中的授权和实施的因素，以及知识管理对组织绩效的影响。本研究还考察了人力资本在阿富汗最大钢铁厂喀布尔钢铁厂知识管理与绩效关系中的中介作用。通过文献综述建立研究模型。最初的数据是通过包含48个问题的问卷收集的。参与者为108名公司的经理和行政人员。收集的数据采用SPSS和SmartPLS软件进行分析。通过相关分析，否定了战略和技术对知识管理影响的假设 t以及统计。最后，研究结果显示结构、文化、领导和信任变量对组织知识管理的正向影响。知识管理对组织绩效有直接影响，也通过人力资本这一中介变量影响组织绩效。本研究鼓励组织的管理者和员工利用现有的组织资源在组织中实施知识管理，并改进知识管理实践和人力资源，这是任何组织最宝贵的资源，以保持在市场上的竞争力。SN - 1687-5893 UR - https://doi.org/10.1155/2021/8857572 DO - 10.1155/2021/8857572 JF -人机交互的进展PB - Hindawi KW - ER -